Delaviuda Confectionery Group ha acogido recientemente a 31 estudiantes en prácticas, de los cuales un 45% han continuado su trayectoria profesional en la compañía tras finalizar su periodo formativo.
Actualmente, el Grupo cuenta con 88 profesionales menores de 29 años, que representan el 14% de su plantilla total (621 personas), "reflejando su apuesta por la incorporación de jóvenes talentos y por la creación de equipos diversos, preparados para responder a los retos futuros del sector", asegura la firma.
Delaviuda CG mantiene acuerdos de colaboración con instituciones educativas, como el Máster Dual en Innovación y Desarrollo de Alimentos de Calidad, y participa en iniciativas orientadas a la empleabilidad juvenil. Entre ellas, destacan los foros de empleo de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) y la novena edición del Summer Camp del Gran Consumo de Aecoc, iniciativas que permiten a estudiantes y recién titulados entrar en contacto con compañías del sector y conocer de primera mano las oportunidades de desarrollo profesional que ofrece la industria alimentaria.
"En Delaviuda CG creemos que el talento joven necesita oportunidades reales para desarrollarse profesionalmente. Por eso trabajamos para acompañar a las nuevas generaciones desde sus primeras etapas, ofreciendo espacios donde puedan poner en práctica sus conocimientos, adquirir experiencia y crecer dentro de la compañía. La colaboración con universidades y programas de empleabilidad nos permite acercarnos a este talento y construir juntos el futuro del sector", señala Antonio Lucio, director de Personas y ESG de Delaviuda Confectionery Group.
